我拆成三篇發文，都有網友留言，文章開頭都放好發文網址囉～ https://www.facebook.com/share/p/17aHcC7964/ 【神學少女信箱】與一位年輕社會學人的對話 ① ── 社會學會毀掉你的信仰嗎？ ​ （我收到一封超級長的信，然後我也回了兩倍長給他 我們很認真的在討論三個問題，雖然可能有點沉悶， 但是這個對話挺有趣的，謝謝他願意讓我分享出來， 我會拆成三篇，避免字太多！沒興趣的朋友可以跳過） ​ 寫信的是一位讀社會學的年輕人，從大學到研究所一路讀了十多年。她從小在教會長大，現在仍在信仰裡，但學術場域讓她很困惑。 ​ 她身邊有一位天主教徒老師，也是宗教社會學者，不會特別「傳福音」，卻會溫和而堅定地支持學生、實踐信仰於生活。她很欣賞老師，甚至開始懷疑：「我是不是更喜歡天主教信仰的氛圍？」 ​ 她也觀察到，學術場合裡的基督徒老師大多很低調。不是個性問題，而是一種氣氛，彷彿在學術圈公開信仰，會被看作「不夠學術」。 然後她問了問題： ✦ 有人讀了社會學，然後才信主的嗎？ ✦ 社會學會不會像神秘學那樣「不正統」？是不是一門離經叛道

1. 歡迎問她問題，會推薦給你節目喔！ https://lin.ee/9l4OYYY 2、Ai少女資料庫是兩百多集Podcast對教會反思的討論。 3、你提問，她會提取精華回應，並推薦你相關節目。 4、不在教會的日子節目都是「專題」性質，沒有時效，從戀愛、性、服事、呼召、認識神、靈修、心理與信仰⋯⋯各種類型的題目都以接地氣的方式，由主持人神學少女訪談來賓！ 5、歡迎告訴我：你用完的心得 6、促成這一切的美好，感謝網友KF無償弄了好幾天，最後陪我半夜設定上線 7、我需要每月付費買總額算量，因此需訂個上限，大家不要亂聊打屁呀 8、你問AI的問題沒有隱私性喔！後台看得到 這不是對話式服務喔！ 因爲大家每問出一個問題， AI在後台就要努力的算跟回答你！ 這個東西叫做算量，他會提供免費額度， 但是像我這樣開放讓大家問，就需要付費擴增算量，不能無上限， AI是怎麼做出來的呢？！跟大家分享小故事～ 講個週末發生超厲害的事！ 網友KF聽到我在【第七季全攻略】那集， 聊到我抓耳撓腮的研究AI Robot 因為我總是憑著記憶，針對私訊中的發問， 推介網友去聽某一

你知道關於這個平台， 最常見的質疑有哪些嗎？ ​ 有人擔憂「不在教會的日子」這樣的平台，長期以「教會傷害」作為敘事中心，會讓信徒陷入受害者身份，偏離以罪和恩典為核心的福音。 ​ 這些批評背後的思路，都很值得探討，我直接精煉成幾個核心提問，分享我的神學思考。 ​ ✦ Q1：你是不是用「傷害」取代了「罪」？ （擔憂高舉人的感受） ​ 這是最常見的批評：你們只談傷害、不談罪，把人的感受當成了道德標準。 ​ 我想請大家想一件事：拿單去見大衛的時候（撒下12章），他說的不是「你是罪人」這種籠統的話。他說的是：你殺了烏利亞，你奪了他的妻。他指出了具體的罪行，以及具體的受害者。 ​ 先知阿摩司譴責以色列人踐踏窮人，以賽亞斥責領袖吞吃百姓，耶利米痛罵假先知粉飾太平。他們在做什麼？他們在指出傷害。而指出傷害，就是指出罪。 ────────── 傷害和罪從來不是對立的，傷害是罪的具體面貌。 ────────── 我個人蠻不喜歡基督徒在很多議題討論下， 留言：「教會都是罪人，我們要看神不要看人。」 這種感覺跟婚姻出問題，結論只是「男人沒一個好東西？」 🤷‍♀️🤷‍

當牧者想要「幫助」你的時候——談談牧養中的權力與謙卑 最近跟一位牧師有一場很有意義的對話，他認真讀了我討論靈性虐待的文章，提出擔憂這個詞濫用的問題，成為某些正常基督徒懶惰和逃避的藉口了。因為正常的提醒和教導，都可能變成躺平基督徒攻擊牧者屬靈虐待的說詞。 （🩵如果你對靈性虐待或屬靈話術相關的討論有興趣，網頁連結在此！） https://bzaijiaohui-yfjlg3g.gamma.site/spiritualabuse 他進一步提出，在他牧會過程中，不少人是陷入嚴重的自欺與逃避，因此在那樣的狀態下，牧者職責提出教導和指出問題是必要的。 感謝他指了一個許多牧者都會有的疑問：「如果信徒陷入自欺和逃避，牧者不是應該要教導和指出嗎？」 讓我分享一些我的觀點，邀想有興趣的朋友一起思考：在牧養中，我們到底在做什麼? ▌講台 vs. 牧養大不同 我想先說，我完全同意講台上的教導和挑戰是重要的。 在講台上呼籲人們悔改，指出信仰當中的盲點，指出行動與真理教導的不一致，這都是非常重要的牧者職分。因為這是按照聖經、按照上帝給予我們上講台的權柄在宣講。 但是，私

我做了一個網頁：整理我這五年公開的信仰寫作旅程＾＾ https://bzaijiaohui-yfjlg3g.gamma.site/writing-journey ​ 過去五年(2021-2026)， 我盡量維持日更 寫了將近幾千篇信仰文章後， 我很好奇自己寫作重心的轉變， 希望AI能否告訴我：【我不知道的自己】 ​ 這次拋磚引玉，分享自我回顧， 是想邀請大家一起來看看走過的軌跡。 ​ 畢竟，基督徒蠻需要停下來問： 「我這幾年生命關心的焦點，有沒有改變？ 有更在乎什麼了嗎？」 ​ 接下來的整理， 雖然是我的軌跡。 但也可能是信仰路上 你與我同行的一部分經歷喔＾＾ ​ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ​ 原來有五大主題，不斷地重複出現， 要不要猜猜第一名是什麼呢？ ​ 如果你一想到不在教會日子， 就聯想到對教會的批判性反思， 那代表你是深度粉絲喔！ ​ 批判性反思跟批評大不同， 批評沒有建設性， 抱怨挖苦一番後， 可能只殘存強烈的負面情緒， 批判性反思 (Critical Reflection) 則是指深層次的思辨， 從現象分析，來探究背後的假設、邏輯與偏見，

提早收聽： https://player.soundon.fm/p/9ea92709-af94-4535-913c-15c65c76e513/episodes/dba7b7cd-ef5e-400c-bb05-006147e14976?preview=true 📍 開場：關於神學少女信箱 不在教會的日子，聽神學少女信箱，這是第二集。 這個系列以獨白方式進行，通常會朗讀聽眾來信，然後從信仰、神學和心理三個觀點，提供一些個人看法。雖然這些看法有局限性，但希望透過拋磚引玉，針對教會情境和信仰議題，提供更具實踐性的應用方式，幫助有類似困擾的弟兄姊妹。 💌 本集主題：小組長的困擾 今天這集來自一位小組長的信，他很愛他的小組員。這集特別適合有愛心、甚至容易心軟的弟兄姊妹，幫助大家思考什麼是「有智慧的愛人」。對一般弟兄姊妹來說，也能幫助思考神要我們「彼此相愛」的誡命中，如何在愛人時有界限，並真正建造對方的生命。 📬 來信內容 嗨，神學少女： 我是帶小組三年的小組長，最近真的快撐不下去了。 我們小組有一個組員（暫稱小雅），她人很好、很願意分享，但問題是總帶著

☎️神學少女你好： 看到昨日你回覆網友的留言 如下： 【如果我們的信仰認識主要來源是小組長的話，很容易覺得沮喪，畢竟人性有很多局限性。 因此，把信仰知識、與神相交、組織經驗三方面分開來，比較客觀，也能看見上帝的恩典與心意，我是這麼認為～】 ​ 想進一步請教。這三個看起來是構成信仰的元素，我覺得是彼此交織、互相影響，如何做到像你說的分開來？以及為什麼分開來之後，比較容易看到上帝的恩典與心意呢？ ​ 👩🏻‍🦰神學少女的回應： 嗨，謝謝你這麼認真思考，確實這三面向在生活中是相互交織，我說的「分開來」可能需要再說清楚一點😊 ​ 「分開」不是指把它們切割成完全獨立的東西(那根本做不到也不應該😅)，而是指在「檢視問題時」要有意識地區分。 ​ 🔹 你可以想像成：當我們對信仰感到困惑或受傷時，先按下暫停鍵，問自己「到底是哪個層面出了問題？」 ​ 舉個例子： ​ 有個小姊妹跟我說她很沮喪，覺得自己的信仰很糟糕。仔細聊下來發現，她其實還是相信上帝、也有在讀經禱告，但她在小組裡常常被用很論斷的方式回應，讓她覺得自己「不夠屬靈」。 ​ 如果她把這三個層面混在

為什麼教會中最忙的總是同樣的那幾個人？ 明明有這麼多會友，做事的永遠是同一批人？ ​ 這個現象幾乎存在於每個教會， 但我們很少認真去討論它背後的結構性問題。 ​ 這集《神學少女信箱》有聊到這部分，我將一些口述的思考整理成文章，歡迎提出不同意見，歡迎提出不同意見，更歡迎直接收聽 ​ ▌當教會的重擔都落在少數人身上 ​ 我觀察到：對於願意服事的人，領袖會忍不住一直加重責任在他們身上。 ​ 這些同工往往身兼多職， 同時是行政、招待、活動組..... 還要處理各種臨時狀況。 ​ 我不認為有任何領袖是故意要累死同工的。 很多時候，是環境的壓力讓他們不得不這樣： ​ 例如： 事工一個接一個，停不下來 會友的期待很高，不能讓大家失望 培養新團隊需要時間，但眼前的需要很急迫 人力資源真的很吃緊 ​ 有個很殘酷的測試： 如果你的教會有任何一個同工突然需要休息三個月，教會的運作會不會大亂？ ​ 如果答案是「會」， 那問題不在那個同工， 而在整個系統。 ​ 如果任何一個核心同工的離開，都會帶來非常大的衝擊，這就意味著離開的人承擔了太多責任。 ​ 一個健康的信仰群體，.

「為什麼我明明很願意服事，卻總覺得跟牧師之間有道看不見的牆？」 ​ 願意委身服事的同工，因為時間心力投入度高， 往往也是教會裡最渴望建立深度關係的人。 但弔詭的是，他們卻常常感受到跟領袖有著難以跨越的距離感。 ​ ▌牧師到底是我的牧者，還是我的主管？——談角色混淆 ​ 這大概是教會裡最尷尬的問題了。 ​ 當一個疲憊的同工去找牧者/領袖談心時， 心裡期待的可能是：「牧師會像屬靈父親一樣理解我、陪伴我」。 ​ 但牧師腦袋裡可能正在想：「他如果離開，服事怎麼辦？誰來接？」 ​ 當核心同工提出調整服事時， 領袖的責任心會讓他們的大腦 自然切換到「問題解決模式」， 因為他們必須考慮如何維持組織的運作和穩定性。 ​ 同工需要的是牧養與情感連結， 但領袖在面對人力資源吃緊的壓力時， 給的卻是組織管理。 這種時機的錯位， 會造成巨大的心理落差， ​ 不知不覺，願意服事的同工，反而覺得跟領袖關係日漸疏離。 ​ ▌期待不同，溝通就像在平行線上 ​ 關係會卡住，很多時候是因為雙方站在不同的頻道上。 ​ 比如說，分析型的同工需要清楚的SOP， 明確知道「為什麼要這樣做」

我啟動了一個全新的系列：「神學少女信箱」，有點害羞ＸＤ，第一集試水溫，沒想到一開錄就長達54分鐘，根本無法一口氣聽完啊，推薦睡前聆聽 ​ 我問群組訊息（臉書專區）的聽友，感覺如何？ 結果不少人說：「說可以助眠……但……」 「一點都沒有幫助入眠，和預期有落差」 「聽完……第一直覺……想把複雜的講簡單點……但簡單點卻還是如此複雜。」 「智慧濃度是很高啊！適合假日進補或稀釋配服（分數次服用）」 ​ 這樣聽起來有點安心， 似乎可以嘗試持續做下去啦！ ​ 為什麼要有「神學少女信箱」？ ​ 常常有人表達應用的重要性， 想知道具體來說怎麼做？ 我想在節目中探討信仰議題的「概念性」， 有時候可能太過抽象。 ​ 不過透過回覆網友來信， 有具體的提問與情境， 可能更能讓大家感受到—— 當生活與信仰發生衝撞時， 我們該如何面對和處理實際的困難。 ​ 人的困境充滿了複雜性。 許多你我談論的難題， 其實不是單一事件， 可能是系統性的問題， 也就是在某些環境條件達成時， 教會非常容易出包 ​ 因此，我會努力用多角度、多元的方式 來思考這些複雜的來信， 希望從不同視角來理解全

有網友請我談談美國校園保守派青年領袖Charlie Kirk的槍擊事件與影響，但我實在不太了解，無法不懂裝懂，直到昨天看到一集精彩討論。 《推薦影片》查理柯克之死與二次元時代的信仰危局｜陸尊恩博士 之前我也邀請過陸尊恩傳道到節目中分享青年工作，得到許多聽友正向回饋。...

你可以想像一間房子正在悄悄燒起來。 有些人大喊：「這裡有問題！」他們是抗議者。有些人收拾行李走了，他們是叛離者。還有一些人，什麼都沒說，只留在屋子裡拼命擦汗、補牆，說：「我們一定會撐過去。」他們是忠誠者。 這樣的情境經常出現在組織出問題時，當中每個角色的反應都帶著無奈與張力...

01 FB貼文留言 IG貼文留言 前言：我常常做一個節目專題都要醞釀2年，非常慢工出細活🤣，但我沒有忘記給出的承諾，真的很想要為單身者做一個系列。 我會先整理靈感，寫一些概念，透過大家的回應再滾動式修正。 通常節目能生成需要三種條件： 📍醞釀的靈感與素材足夠了！...

01 輕小說 FB貼文留言 IG貼文留言 小白是從外地來讀書的大學生，總是坐在教會後排第三個位置。這個習慣在他來了以後，保持了三年，直到上個月的那個主日。 「他已經連續缺席四週了...」青年團契的小組長低聲說：「我們該去找他嗎？」...

（上） FB貼文留言 IG貼文留言 「其實我這兩年來，幾乎都無法真正的安靜⋯⋯」 📮 一封道出許多人心聲的來信 最近收到網友饅頭的私訊：「我這兩年來因為工作忙碌，身心俱疲，我都無法真正的安靜，有自己的時間放鬆，直到我離職換了工作環境，現在的我才會有時間靜下來，好好做...

FB IG 「當發現自己的心因為愛與受苦被炸開，又發現兩者有許多我們不願承認的雷同之處，是個很奇異的經歷。我不知道要怎麼把這些碎片拼回去……也許這就是關鍵所在？」__《破碎的神》 / 這幾天我都在思考痛苦， 愛與苦難是無可避免的人生課題。 然後，我在想拉撒路的故事，...

FB IG 不知道你曾否跟我有一樣的感覺， 當有人在我面前宣稱他盡心事奉、愛神愛人，但我總會有種不對勁的感覺⋯⋯ 他的言行舉止無可指摘， 但我卻能捕捉到一股虛無感， 年輕時，我並不明白為什麼， 現在的我， 知道是他散發出那股強烈的疲憊感，...

如果牧會的挑戰度有高有低，身為牧師的傳恩，認為上帝特別看得起他！除了平日繁重的教會事工，由於他特別看重講台服事，因此往往必須通宵熬夜準備講章。只是隨著中年體力衰退，他開始出現莫名的心悸、胸悶與呼吸困難。做了許多檢測，沒想到醫生斷定是心因性問題。最終，他被轉介給心理師。...

FB IG 今早收到一則《聽友回饋》： 神學少女您好， 抱歉冒昧傳訊打擾。 我想跟您說聲謝謝。 過去一年多透過您在podcast的分享，讓我在信仰上重拾信心，逐漸面對過去斷裂的信仰歷程。也看見自己的感受原來是真實存在且正常的。最近也保守嘗試加入線上團契，或許在這些破碎...

FB IG 【呼召是不是一種自我詮釋？】 畢德生在《建造生命的牧養真諦》很直率的寫到： 「美國的牧者們，正以一個驚人的速度，處處離棄他們的職分。 他們並沒有離開教會而另謀高就。會眾仍然支付薪水， 他們在教會的頭銜沒有改變，依舊持續在主日講台露臉。...