你收到追蹤禁令了嗎？——談忠誠與沉默的力量

▌你收到追蹤禁令了嗎？——談忠誠與沉默的力量

「親愛的弟兄姊妹，一切的靈不可盡信！好的動機也會有壞的影響，最近有臉書博主討論人們離開教會的原因，請大家不要追蹤，不要在網路評論教會，我們要專心仰望耶穌，不要被世界的聲音影響。」

「神學少女，我們教會牧師說不能追蹤你的粉專，說會對信仰有不好的影響。」

「我們被要求不要在網上分享對教會的想法，說這會使人跌倒。」

不定時會收到這類訊息，每次看到，我都會想：到底是什麼讓一個原本應該追求真理的群體，變得如此害怕「聆聽」？

網友說：「我把這個講出來會害怕被教會針對，但又覺得他們講這些話真的很讓人憤慨，貴粉專分享的都是受傷弟兄姊妹的心聲，但教會卻選擇拒絕和無視，甚至在台上宣講不要看這些東西……」

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我想寫篇系列文，用淺白的方式介紹

赫緒曼理論：「組織為什麼能控制人？」

從眾心理學解釋「個人為什麼會被控制？」

兩者結合能給讀者完整的理解框架，

既看到結構性問題，也獲得個人應對策略。

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▌為什麼衰敗的組織特別依賴「忠誠者」？

1970年代，經濟學家赫緒曼（Albert Hirschman）寫了一本改變世界的書：《叛離、抗議與忠誠》。

他觀察到一個有趣現象：當組織開始衰敗時，成員通常有三種反應：

🔸 叛離（Exit）：直接離開這個組織

🔸 抗議（Voice）：留下來批評，要求改革 ​

🔸 忠誠（Loyalty）：默默承受，相信組織會自己變好

殘酷的真相是：衰敗的組織最喜歡忠誠者。

為什麼？

因為忠誠者不會走（沒有叛離壓力），也不會吵（沒有抗議壓力），

叛離會讓組織失去人才和資源，

抗議會逼迫組織面對問題，

兩者都促進改革的壓力。

只有忠誠者還會安撫其他想要抗議的人：

「再等等，也許會變好。」

「不要這麼負面，要相信神的作為。」

最要命的是，

當有能力抗議的人因為疲累而選擇叛離時，

組織就失去了最後的改革動力。

留下來的都是沉默的忠誠者，

組織就可以繼續「穩定的爛下去」。

▌教會版的「忠誠陷阱」

這套理論用來看教會文化，簡直就是完美的解釋模型。

我們來看看教會是如何「培養」忠誠者的：

【第一招：資訊控制，製造依賴】

「不要看那些會搖動信心的內容。」

「外面的聲音很複雜，容易讓人迷惑。」

「我們這裡有最純正的教導，何必去外面尋找？」

表面上是保護，實際上是製造資訊依賴。

當你只能從單一來源獲得信息時，

你就失去了比較和判斷的能力。

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👂不在教會的日子主張「理性的不同意」，

這就是獨立思辨，歡迎大家提出異議，

在彼此交流中有機會擴充想法。

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【第二招：道德綁架，製造愧疚】

「我們這麼愛你們，你們竟然去聽外面的聲音？」

「你這樣做讓牧師很傷心。」

「真正愛主的人不會質疑教會。」

這些話讓人很難反駁，因為它們直接攻擊你的良心。

誰想當那個「讓牧師傷心」、「不愛主」的人呢？

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👂不在教會的日子主張「我們能不能一起，更誠實地愛教會」

我們可以對教會失望，但不要放棄；

我們可以指出問題，但不停止愛；

真正的愛是願意指出問題，而不是盲目縱容。

相信真理不怕檢驗，只有謊言才需要保護。

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【第三招：身分威脅，製造恐懼】

「你這樣就是被魔鬼利用了。」

「順服的基督徒不會有這些想法。」

「你是不是信心出問題了？」

最狠的是直接質疑你的信仰身分。

很多人寧可選擇沉默，

也不想被懷疑是「假基督徒」。

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👂不在教會的日子主張「與水面下的聲音同行」

真正愛主的信徒，

是能夠與真理一起受痛之人；

而當我們願意真誠地面對破碎、

不否認、也不急著包紮時，

聖靈會引導我們經歷真正的醫治與更新。

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▌當忠誠變成控制工具

真正可怕的不是這些「追蹤禁令」，

而是它們扭曲了「忠誠」的意義。

▶︎原本的忠誠：對真理、對愛、對公義的忠心

▶︎扭曲的忠誠：對權威、對現狀、對表面和諧的忠心

我想到舊約的先知們——

拿單指責大衛王、

以利亞對抗亞哈王、

耶利米痛斥宗教領袖的腐敗。

如果按照今天某些教會的標準，

這些先知都是「攪擾分子」，

都是「對權威不順服」的問題人物。

但聖經告訴我們，這些人才是真正忠於神的人。

真正的忠誠：

🔸 對真理負責，而非對權威負責

🔸 願意承擔說實話的代價

🔸 以愛為動機，而非以恐懼為動機

🔸 追求真正的和好，而非表面的和諧

▌不在教會的日子：為什麼我們要做這件事？

說到這裡，面對這些質疑：

「你這樣做是要攻擊教會嗎？」「你是要讓人離開信仰嗎？」

正好相反。

我做這件事，正是因為我相信教會可以更好！

我的信念很簡單，誠實是信仰的基礎，我們可以在軟弱中信靠神，不需要假裝完美，而且所有的罪惡都是在包庇下，讓酵發起來！因此，第一時間把窗戶打開通風，不要製造濕熱的密閉空間，才是要為那些在教會中感到窒息的人，提供一個可以呼吸的空間。

▌識破控制性忠誠的三大警訊

最後也再次提醒，小心靈性虐待的環境，

當教會開始用「忠誠」來高控制時，

通常會有這些徵象：

🚩 警訊一：禁止接觸外部資訊

🚩 警訊二：將提問等同於背叛

*🚩 警訊三：用罪惡感和恐懼控制

健康的信仰鼓勵學習和成長，

有問題的體系才需要資訊隔離。

我門對耶穌忠心，

正是因為忠心，

所以更需要確認我們所相信的是真理。

好的提問是：

「為什麼我們害怕聽到不同的聲音？」

「如果我們所信的是真理，為什麼不能接受質疑？」

「什麼樣的忠誠才是神所喜悅的？」

真正對神的忠誠，

應該讓你變得更誠實、更有愛心、更有智慧，

而不是更恐懼、更沉默、更盲目。

在接下來的系列文章中，我想繼續談談：

為什麼弱者需要匿名發聲？

為什麼組織越腐敗越難改革？

改革者為什麼總是被孤立？

以及，一個小小的粉專能為信仰群體帶來什麼改變？

💟你怎麼思考「忠誠」？你是如何處理道德綁架？

💟如果這篇文章對你有幫助，歡迎分享給需要的人。真理越分享越明亮。

📖 如果寫得出來，下一篇我想談：《黑函與匿名見證的差別——談弱者的發聲倫理》